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企業經常抱怨學用落差？新進人員在校所學專業與企業所需專業技能不符？晉用畢業新鮮人，往往必須從頭訓練，增加新進人力成本與時間？為縮短學生就業時之學用落差，致理科大規劃「課程-實習-就業」契合式一條龍人才培育計畫，受到企業界的好評與重視。



該項計畫特色是學生進入學校一年級先研讀專業基礎課程；二、三年級規劃專業進階課程，安排企業中、高階主管與系上專任教師協同授課，讓學生所學貼近職務需求；大四可選擇至企業進行一整年的校外實習，取得11個學分；實習期間表演優良，就有機會在畢業前或畢業後獲得留用機會。以該校財務金融系為例，目前提供業師授課及實習的合作企業包括花旗銀行、板信商業銀行、永豐商業銀行，業師合作之實務課程包括「外商銀行實務」、「商業銀行與金融商品設計實務」、「電子商務與行動支付」、「電子錢包八德中秋烤肉食材與商圈行銷實務」、「金融社群行銷」及「國際匯兌實務」，課程內容極受學生歡迎。

在金融科技發展下，財金系不僅增加金融資訊相關課程，上（105）年度與板信合作，規畫兩場銀行行員金融科技第二專長培訓課程，致理科大在今年5月也由校長尚世昌與板信商銀董事長劉炳輝簽署行動支付產學合作意向書，共同輔導板橋致理商圈建立數位環境，將大園火鍋推薦傳統以銅板支付的購買模式，打造成無現金之行動支付交易模式。致理科大強調，合作案最終目的是讓師生將所學運用到實務，建立消費金融資料庫進行大數據分析，提供財富管理或健康管理建議。有鑑於合作案讓雙方創造雙贏，致理科大日前再與板信商銀電子金融部洽談產學合作，由財金系教師率同學生與板信共同合作進行大數據分析，協助板信分析業務及顧客樣貌，培育銀行所需之大數據分析人才，也為財金系學生的實習領域新增數位金融相關職務。(工商時報)板橋火鍋推薦

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